<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="WordPress/2.9.2" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>Тренинги, курсы, консультации</title>
	<link>http://www.nodemind.com.ua</link>
	<description>Сайт о технологиях личностного развития</description>
	<lastBuildDate>Thu, 05 Aug 2010 15:47:15 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>ru</language>
	
	<item>
		<title>14—15 августа состоится тренинг «Практика телефонных продаж»</title>
		<description><![CDATA[С помощью этого тренинга вы овладеете техниками эффективных телефонных продаж, научитесь работать с возражениями клиентов, заводить и продолжать перспективные деловые отношения. На тренинге вас ждут: ролевые, деловые, имитационные и ситуативные игры, «мозговые штурмы», психотехники НЛП. Вы поработаете в парах, микрогруппах, сделаете свою мини-презентацию. Проработаете конкретные ситуации и вопросы, интересные именно вам. Итогом такой работы станут готовые прописанные сценарии поведения и разговора в различных рабочих ситуациях участников.
В программе тренинга:

— Специфика [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/14%e2%80%9415-%d0%b0%d0%b2%d0%b3%d1%83%d1%81%d1%82%d0%b0-%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b8%d1%82%d1%81%d1%8f-%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3-%c2%ab%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8/</link>
			</item>
	<item>
		<title>17—18 августа состоится тренинг «Сервис высочайшего уровня. Системный подход»</title>
		<description><![CDATA[Как выстроить систему продаж и управления персоналом, чтобы изо дня в день обеспечивать улыбку удовольствия на лице Клиента от взаимодействия с Вашей организацией? Что лежит в основе сервиса высочайшего уровня? Как на практике обеспечить культуру высоких стандартов обслуживания и при этом избежать наиболее распространенных ошибок?
Получить ответы на эти и другие вопросы Вы сможете, приняв участие в тренинге «Сервис высочайшего уровня. Системный подход», который состоится в г. Киеве 17—18 августа 2010 г.
Данный тренинг [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/17%e2%80%9418-%d0%b0%d0%b2%d0%b3%d1%83%d1%81%d1%82%d0%b0-%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b8%d1%82%d1%81%d1%8f-%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3-%c2%ab%d1%81%d0%b5%d1%80%d0%b2%d0%b8%d1%81/</link>
			</item>
	<item>
		<title>27—29 августа впервые -три дня «СПИН-практик. Короткий путь в сложных продажах»</title>
		<description><![CDATA[С помощью этого тренинга вы овладеете техниками эффективных телефонных продаж, научитесь работать с возражениями клиентов, заводить и продолжать перспективные деловые отношения. На тренинге вас ждут: ролевые, деловые, имитационные и ситуативные игры, «мозговые штурмы», психотехники НЛП. Вы поработаете в парах, микрогруппах, сделаете свою мини-презентацию. Проработаете конкретные ситуации и вопросы, интересные именно вам. Итогом такой работы станут готовые прописанные сценарии поведения и разговора в различных рабочих ситуациях участников.
Предлагаемая программа [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/27%e2%80%9429-%d0%b0%d0%b2%d0%b3%d1%83%d1%81%d1%82%d0%b0-%d0%b2%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d1%82%d1%80%d0%b8-%d0%b4%d0%bd%d1%8f-%c2%ab%d1%81%d0%bf%d0%b8%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Уверенность и деньги</title>
		<description><![CDATA[Стратегическая цель программы: Обучение персонала компании тому, чтобы потенциальные клиенты стали реальными.

Задачи тренинговых занятий:

Освоение эффективных методов работы с возражениями, критикой, отказами (и другим нежелательным влиянием).
Развитие эмоционального интеллекта.
Обучение уверенности и настойчивости в достижении своей цели.

Участники тренинга смогут:

Приобрести и улучшить навыки влияния на собеседника.
Пользоваться пятью словесными методами по отстаиванию своей потребности и для достижения цели (личной или [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d1%83%d0%b2%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%b8-%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%8c%d0%b3%d0%b8/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Шаг на встречу, Аудиторный тимбилдинг</title>
		<description><![CDATA[Адаптированный для проведения в помещении, тренинг по командообразованию. Тренинг основан на программах приключенческих тренингов формата outdoor и предназначен для коллективов предприятий и организаций с числом участников от 8 до 100 человек. Данный командообразующий тренинг построен в игровой форме. В ходе тренинга у участников вырабатываются навыки работы в команде, распределение обязанностей, вырабатывается чувство ответственности за общий [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d1%88%d0%b0%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b5%d1%87%d1%83-%d0%b0%d1%83%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%be%d1%80%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%82%d0%b8%d0%bc%d0%b1%d0%b8%d0%bb%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b3/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Лесное приключение</title>
		<description><![CDATA[Цели:
· Формирование, развитие и закрепление успешных моделей поведения в команде.
· Развитие общих возможностей для успешной жизнедеятельности команды компании.
· Развитие результативных возможностей команды, по выполнению своих функциональных обязанностей в компании.

Целевая аудитория:
· Отдельная команда в составе компании: служба, отдел, подразделение и т.п.
· Единая команда, весь персонал компании;
· Коллективы нескольких объединенных компаний.
Работа программы проводится по следующим направлениям:
Диагностика.
- отношения [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d0%bb%d0%b5%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Таймменеджмент: в ладу с самим собой</title>
		<description><![CDATA[Цель: приобретение навыков по управлению собой для оптимизации деятельности.

Задачи тренинга:

сформировать «отношение» и «видение» своего будущего, жизненных целей и ожиданий;
создать представление о том, как зависит деятельность (прибыльность) от навыков самоуправления;
предоставить классические методы работы по управлению собой;
скорректировать навыки менеджерской работы.

По окончании тренинга ожидаются следующие результаты:

Индивидуальные:

понимание собственных мотивов и целей;
возможность самостоятельно корректировать собственную деятельность;
создание навыков управления своим временем;
создание [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d1%82%d0%b0%d0%b9%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82-%d0%b2-%d0%bb%d0%b0%d0%b4%d1%83-%d1%81-%d1%81%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%bc-%d1%81%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%b9/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Постановка целей и пути их достижения</title>
		<description><![CDATA[Цель тренинга: обеспечить достижение конкретных желаемых результатов в работе сотрудников с помощью обучения навыкам по постановке и достижению жизнеспособных целей, рассчитанных на результат.

Задачи тренинга:

объединить сотрудников для достижения корпоративных и индивидуальных целей;
создать представление о том, как зависит деятельность (прибыльность) от нацеленности на результат;
научить ставить жизнеспособные цели;
обучить умению управлять собой и своим временем;
применять вербальные и невербальные способы [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%ba%d0%b0-%d1%86%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9-%d0%b8-%d0%bf%d1%83%d1%82%d0%b8-%d0%b8%d1%85-%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Тренинг эффективной коммуникации в переговорах</title>
		<description><![CDATA[Смысл коммуникации – в реакции, которую она вызывает. Тренинг отвечает на вопрос, каким образом построить коммуникацию, чтобы получить позитивный результат, чтобы выиграли оба партнера по общению.

Концепция тренинга: В основе большинства тренингов продаж лежат шаблоны правильного прохождения этапов продаж: приветствия, выяснения потребности, презентации, аргументации, заключения сделки.
Данный тренинг отличается тем, что он развивает способность к партнерскому общению: [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Мастер телефонного общения</title>
		<description><![CDATA[Телефонное общение – особый жанр коммуникации. Собеседники не видят друг друга &#8211; основным инструментом общения становится голос. В настоящее время общение по телефону играет огромную роль, как в личной жизни, так и в бизнесе. Ситуации, когда решающим оказывается впечатление о Вас при телефонном разговоре, возникают все чаще. Особенно это касается тех из нас, чья работа [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d0%bc%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b5%d1%80-%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d1%84%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Сервис и продажи в торговом зале</title>
		<description><![CDATA[Задачи тренинга:

получить знания о стандартах работы с покупателем
улучшить качество обслуживания в магазине
развить навыки профессиональной коммуникации с клиентом.


В процессе тренинга продавцы научатся:

определять тип покупателя
определять степень его готовности к покупке
применять разные подходы к клиенту
работать при режимах повышенной и пониженной активности покупателей
правильно обрабатывать возражения
правильно вести себя в конфликтной ситуации
работать с рекламациями клиента
доводить клиента до кассы

Продолжительность тренинга: 2 дня по [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d1%81%d0%b5%d1%80%d0%b2%d0%b8%d1%81-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b0%d0%b6%d0%b8-%d0%b2-%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bc-%d0%b7%d0%b0%d0%bb%d0%b5/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Тренинг Возражения: победа в 4 шага</title>
		<description><![CDATA[В условиях кризиса все актуальнее становится умение профессионально справляться с возражениями:


Как преодолеть финансовые возражения?
Как отличить истинное возражение от ложного?
Как построить открытый и конструктивный диалог с клиентом?
Как правильно работать с должником?




В тренинге вы найдете нестандартные способы решения актуальных ситуаций.
Методы: на тренинге рассматриваются конкретные ситуации, используется видеосъемка, что позволяет увидеть все свои ошибки, исправить их, осознать и [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%be%d0%b1%d0%b5%d0%b4%d0%b0-%d0%b2-4-%d1%88%d0%b0%d0%b3%d0%b0/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Активные продажи в розничных магазинах</title>
		<description><![CDATA[Всегда приятно, когда тебя не только обслуживают по всем правилам, но и делают это «с душой». Что же такое загадочное понятие «с душой»? Исследования, проведенные европейскими маркетологами дают однозначный ответ. Основное желание покупателя – чтобы продавец смог из не всегда стройных и понятных объяснений, выявить потребность покупателя в товаре, за которым он пришел, и предложить ему [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b0%d0%b6%d0%b8-%d0%b2-%d1%80%d0%be%d0%b7%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%bc%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d0%b7%d0%b8%d0%bd/</link>
			</item>
	<item>
		<title>IBM РАБОТАЕТ НАД НОВОЙ СИМУЛЯЦИОННОЙ ИГРОЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ КОМПАНИИ</title>
		<description><![CDATA[Софтверный гигант IBM объявил, что в настоящее время работает над симуляционной деловой игрой. По словам разработчика, 3D (трехмерная реальность) бизнес-симуляция предназначена для обучения управлению бизнес-процессами.

Участник игры, получившей название Innov8, выступает в роли менеджера, которому необходимо повышать эффективность бизнеса компании.Говорят, что на создание такой игры IBM вдохновила собственная бизнес-школа, в которой был проведен опрос об эффективных способах обучения технических [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/ibm-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d0%bd%d0%b0%d0%b4-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b9-%d1%81%d0%b8%d0%bc%d1%83%d0%bb%d1%8f%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%b8%d0%b3%d1%80/</link>
			</item>
	<item>
		<title>АМЕРИКАНСКИЕ ИССЛЕДОВАТЕЛИ ПОЛАГАЮТ, ЧТО ПИК ПОПУЛЯРНОСТИ КОРПОРАТИВНОГО КОУЧИНГА УЖЕ ПРОШЕЛ</title>
		<description><![CDATA[Опрос 2000 представителей службы персонала и менеджеров в сфере L&#38;D показал, что треть организаций, которые предоставляют услуги коучинга менеджерам компании, в меньшей степени стали рассчитывать на коучинг, чем это было раньше.
Бостонская фирма по оказанию консалтинговых и обучающих услуг «Novations Group» опросила те компании, которые предлагают услуги коучинга и задала вопрос: «какая из описанных ситуаций наилучшим образом характеризует объем использования коучинга в вашей организации?»
Ответы были следующие:
— мы рассчитываем на коучинг всё [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d0%b0%d0%bc%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d1%8e%d1%82/</link>
			</item>
	<item>
		<title>УРОКИ ЛИДЕРСТВА ЧЕРЕЗ ГОЛЛИВУДСКИЕ СЮЖЕТЫ</title>
		<description><![CDATA[Отложите пособие по менеджменту и отправляйтесь в кино — так советуют поступить 4 итальянских консультанта по менеджменту, которые выпустили пособие под названием «Кино для менеджеров».
Среди 50 рекомендуемых кинофильмов для просмотра — фильм Stephen Spielberg (Стивен Спилберг) «Терминал», в котором Tom Hanks (Том Хенкс) разрабатывает потрясающую стратегию выживания, а также «Манчжурский кандидат» Jonathan Demme (Джонатан Демме) и «Возвращение» Pedro Almodovar (Педро Альмодовар), в котором героиня Penelope Cruz (Пенелопа Крус) осуществляет свои мечты и использует [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d1%83%d1%80%d0%be%d0%ba%d0%b8-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d1%87%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b7-%d0%b3%d0%be%d0%bb%d0%bb%d0%b8%d0%b2%d1%83%d0%b4%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d1%81/</link>
			</item>
	<item>
		<title>ВМЕСТО КОНФЕРЕНЦИЙ MBF БУДЕТ ПРОВОДИТЬ HR-COUNCIL</title>
		<description><![CDATA[MBF Educational Center объявил о прекращении проекта HR-Конференции. Учитывая пожелания участников, организатор HR-мероприятий выступил с новым проектом — HR-Counsil.
По словам менеджера проекта Елены Егоровой-Кирилловой, идея смены формата и названия уже давно витала в воздухе. «Нам хотелось более точно отразить суть наших мероприятий, название „Конференция“ не достаточно для этого подходило».
Определение слова «Конференция», по словарю Даля — собрание, [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d0%b2%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%84%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%bd%d1%86%d0%b8%d0%b9-mbf-%d0%b1%d1%83%d0%b4%d0%b5%d1%82-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%82%d1%8c-hr-cou/</link>
			</item>
	<item>
		<title>«Банк в новых условиях: Корректировка и повышение прибыльности модели бизнеса банка»</title>
		<description><![CDATA[Практическая мастерская(workshop) для руководителей и ведущих специалистов по направлениям деятельности, регионам и продуктам.
Это практическая сессия для повышения конкурентоспособности и прибыльности банка, продукта, регионального отделения на основе экспресс-диагностики главных факторов деятельности и принятия решений по корректировке модели работы.

Эта сессия позволяет руководителям и ведущим специалистам банка быстро и нестандартными способами
-оптимизировать бизнес-модель банка, направления или продукта, по-новому выявить [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%c2%ab%d0%b1%d0%b0%d0%bd%d0%ba-%d0%b2-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85-%d1%83%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%8f%d1%85-%d0%ba%d0%be%d1%80%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%ba%d0%b0/</link>
			</item>
	<item>
		<title>РОССИЙСКИХ БАНКИРОВ УЧИЛИ ИСКУССТВУ ВЫЖИВАНИЯ</title>
		<description><![CDATA[Российских банкиров учили искусству выживания Ассоциация банков Северо-Запада (АБСЗ) завершила проект Российский банковский сектор &#8211; ответ на кризис. Проект был реализован при поддержке Программы двусторонних проектов правительства Великобритании.
Основная цель проекта &#8211; подготовить законодательные предложения, способствующие реформированию банковской системы, а также методические рекомендации для руководителей банков как действовать в период кризиса.
]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d1%80%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d0%b1%d0%b0%d0%bd%d0%ba%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2-%d1%83%d1%87%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%b8%d1%81%d0%ba%d1%83%d1%81%d1%81%d1%82%d0%b2%d1%83/</link>
			</item>
	<item>
		<title>В НОВЫХ УСЛОВИЯХ УПРАВЛЯТЬ БИЗНЕСОМ НУЖНО ПО НОВОМУ</title>
		<description><![CDATA[Надеяться на то, что кризис  закончится и опять вернутся «тучные времена», не стоит. Как было до 2008 года, больше никогда не будет. Бизнесу придется научиться работать в новых условиях: изменение привычных границ рынков, жесткая конкуренция, падение нормы прибыли. Так считает известный бизнес-консультант и тренер Сергей Кучинский. В октябре он провел в Красноярске мастерскую для директоров и [...]]]></description>
		<link>http://www.nodemind.com.ua/2010/08/%d0%b2-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85-%d1%83%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%8f%d1%85-%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d1%82%d1%8c-%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%be%d0%bc-%d0%bd/</link>
			</item>
</channel>
</rss>
